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Bloomfire 是一个安全的知识参与平台，使团队能够快速查找信息。通过向您的团队提供他们需要的知识、他们需要的时间和地点，消除肩头敲击、疯狂的 Slack 请求和重复性问题。 用户可以上传任何格式的内容（包括 Word 文档、PDF、视频、录音和幻灯片）或直接在基于云的平台中创建新内容。 Bloomfire 深度索引每个文件中的每个单词——包括视频中所说的单词——以便用户可以快速找到他们正在寻找的内容。 无论您是希望在整个公司还是在部门内部共享知识，Bloomfire 都可以帮助打破孤岛，让每个需要它的人都能访问信息。 Bloomfire 目前正在为第一资本、西南航空公司、联邦快递、杰克逊休伊特和雅诗兰黛等领先公司的知识共享工作提供支持。 客户使用 Bloomfire 取得的成果包括： - 平均每天为员工节省 30 分钟寻找信息的时间 - 将保留的客户服务电话数量减少 50% - 将客户满意度提高 30% - 将内部电子邮件减少多达三分之一 -将跨业务线的见解和研究民主化

Tribe 是一个完全可定制的社区平台，用于连接、吸引和留住客户。它因其可定制性、深度集成到产品中的能力、与第三方工具的直接集成以及源自社交网络的数字交互最佳实践的集合而广受欢迎。使您的客户能够帮助同行，使他们能够从强大的知识库中找到解决方案，收集反馈，参与构思，并让他们与您的公司保持同步。

Rungway 是一个沟通和参与平台，可帮助公司嵌入相互关联和包容的文化。通过改变员工分享建议和与管理层互动的方式，员工可以发挥最佳表现，因为他们感到被倾听、理解和重视。 通过应用程序或网络访问，阶梯上每一级的个人都可以在受控匿名的情况下分享担忧、想法或寻求建议，使他们能够获得整个组织的经验和支持——无论他们身在何处。 虽然管理层可以轻松地分享建议和榜样公司价值观，但企业领导者会进行独特的、闻所未闻的对话，并发现有关文化、性别、包容性和协作的见解。 该平台的特定目的为您的组织文化创建独特的内容和实时、匿名的人才情报。当伟大的建议被分享时，影响可能是巨大的。 讨论通常涵盖职业发展、福祉、处理具有挑战性的情况以及多样性和包容性主题。 跑道是为谁服务的？ - 新入职者在开始新职位的最初几周内使用 Rungway 提出那些紧迫的问题，他们不确定该向谁求助。 - 希望学习和发展职业的员工使用 Rungway 开始讨论和提出问题，并方便地与他们通常可能永远不会遇到的同事分享建议。 - 经理和领导者使用它以不同的方式进行沟通，并实时倾听员工的需求。 - 人力资源团队使用它来提供专家建议，并及时了解公司的热门话题。 - 内部通讯团队使用该平台实时响应来自业务的问题。

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