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最佳学习体验平台 (LXP)
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学习体验平台 (LXP)
Rallyware
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5 / 5
对于大型组织,Rallyware Performance Enablement Platform 在正确的时间向正确的个人提供正确的学习或业务活动,以便组织的每个成员始终知道下一步该做什么以及如何以最佳方式完成它。 Rallyware 性能支持平台的实施为我们的客户带来了平均 24 倍的投资回报率。 Rallyware 已在 57 个国家/地区采用,为数百万用户提供 20 多种语言。 数据驱动的入职体验,可提供明确的投资回报率: 通过分析每个人的实时表现数据并确定他们的知识和技能差距,Rallyware 通过即时培训和业务活动提供个性化的成功途径,推动他们的表现增长。 可定制的参与计划,可提高绩效和保留率: Rallyware 为不同的场景和环境提供各种类型的参与计划,以激励和吸引您的员工。这些计划基于行业的最佳实践,让您的员工在他们旅程的每一步都享受快速的胜利。 有助于扩展个性化体验的细分: 通过使用 Rallyware 对学习和持续增长计划进行细分,您可以将培训转变为可扩展的协作网络,通过有针对性的活动、交流板和其他协作工具和功能来提高员工绩效。 支持反馈和同伴支持的社会学习: 社交学习将所有分散的团队成员聚集在一起,帮助他们通过互动、活动反馈和同伴辅导来学习。这样,您的员工可以得到及时的支持并与其他成员保持联系,同时保持自主。 促进知识共享的协作工具: 借助 Rallyware,公司可以在所有成员之间实现无缝协作,将总部、区域办事处和分布式员工连接起来,无论他们身在何处。一组协作工具(例如数字图书馆)允许用户轻松上传和共享具有指定访问级别的内容,以支持您的分布式员工 24/7。 强大的分析套件,可提供对劳动力成功的实时洞察: Rallyware 分析套件提供了对培训效果的广泛实时洞察,显示了学习活动与个人绩效、参与度、保留率和其他业务 KPI 之间的联系。
对于大型组织,Rallyware Performance Enablement Platform 在正确的时间向正确的个人提供正确的学习或业务活动,以便组织的每个成员始终知道下一步该做什么以及如何以最佳方式完成它。 Rallyware 性能支持平台的实施为我们的客户带来了平均 24 倍的投资回报率。 Rallyware 已在 57 个国家/地区采用,为数百万用户提供 20 多种语言。 数据驱动的入职体验,可提供明确的投资回报率: 通过分析每个人的实时表现数据并确定他们的知识和技能差距,Rallyware 通过即时培训和业务活动提供个性化的成功途径,推动他们的表现增长。 可定制的参与计划,可提高绩效和保留率: Rallyware 为不同的场景和环境提供各种类型的参与计划,以激励和吸引您的员工。这些计划基于行业的最佳实践,让您的员工在他们旅程的每一步都享受快速的胜利。 有助于扩展个性化体验的细分: 通过使用 Rallyware 对学习和持续增长计划进行细分,您可以将培训转变为可扩展的协作网络,通过有针对性的活动、交流板和其他协作工具和功能来提高员工绩效。 支持反馈和同伴支持的社会学习: 社交学习将所有分散的团队成员聚集在一起,帮助他们通过互动、活动反馈和同伴辅导来学习。这样,您的员工可以得到及时的支持并与其他成员保持联系,同时保持自主。 促进知识共享的协作工具: 借助 Rallyware,公司可以在所有成员之间实现无缝协作,将总部、区域办事处和分布式员工连接起来,无论他们身在何处。一组协作工具(例如数字图书馆)允许用户轻松上传和共享具有指定访问级别的内容,以支持您的分布式员工 24/7。 强大的分析套件,可提供对劳动力成功的实时洞察: Rallyware 分析套件提供了对培训效果的广泛实时洞察,显示了学习活动与个人绩效、参与度、保留率和其他业务 KPI 之间的联系。
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Continu
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4.5 / 5
Continu 是专为当今工作场所打造的学习放大平台™。与旧式 LMS 系统不同,Continu 具有出色的用户体验,使员工、客户或第三方供应商能够轻松获得所需的培训。此外,Continu 与您已经使用的工作场所工具无缝集成。 Continu 的创作工具使直接在我们的平台内导入或创作内容变得轻而易举,这意味着创建内容的时间更少,为您的学习者提供更多的时间。
Continu 是专为当今工作场所打造的学习放大平台™。与旧式 LMS 系统不同,Continu 具有出色的用户体验,使员工、客户或第三方供应商能够轻松获得所需的培训。此外,Continu 与您已经使用的工作场所工具无缝集成。 Continu 的创作工具使直接在我们的平台内导入或创作内容变得轻而易举,这意味着创建内容的时间更少,为您的学习者提供更多的时间。
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Auzmor Learn
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5 / 5
Auzmor Learn 是一个强大的学习管理解决方案,可让您分配和跟踪员工进度。其直观的课程构建器简化了课程创建,课程库提供了培训和提高您的劳动力需求。 https://getlearn.auzmor.com/learning-management-system/
Auzmor Learn 是一个强大的学习管理解决方案,可让您分配和跟踪员工进度。其直观的课程构建器简化了课程创建,课程库提供了培训和提高您的劳动力需求。 https://getlearn.auzmor.com/learning-management-system/
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Bridge
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4.5 / 5
Bridge 是一个员工发展平台,将学习管理、绩效管理、职业发展和敬业度测量结合到一个统一的体验中。 Bridge 使远程工作人员能够保持联系,并让公司通过虚拟培训、经理/员工 1:1 和职业发展计划来发展他们的员工。 Bridge 被全球 800 多家公司使用,通过促进整个组织的联系、协调和增长,帮助公司实现其战略性人员发展目标。 Bridge 建立在行业领先的学习平台之上,是唯一可以提供集成绩效管理工具(如经理/员工一对一、目标跟踪和绩效评估)、创新职业发展和规划工具的软件解决方案之一,并将脉搏调查和员工敬业度分析整合到一个平台中。访问 www.getbridge.com 了解更多信息。或访问 www.bridgedrivers.com,了解推动您职业发展的因素。
Bridge 是一个员工发展平台,将学习管理、绩效管理、职业发展和敬业度测量结合到一个统一的体验中。 Bridge 使远程工作人员能够保持联系,并让公司通过虚拟培训、经理/员工 1:1 和职业发展计划来发展他们的员工。 Bridge 被全球 800 多家公司使用,通过促进整个组织的联系、协调和增长,帮助公司实现其战略性人员发展目标。 Bridge 建立在行业领先的学习平台之上,是唯一可以提供集成绩效管理工具(如经理/员工一对一、目标跟踪和绩效评估)、创新职业发展和规划工具的软件解决方案之一,并将脉搏调查和员工敬业度分析整合到一个平台中。访问 www.getbridge.com 了解更多信息。或访问 www.bridgedrivers.com,了解推动您职业发展的因素。
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360Learning
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4.5 / 5
360Learning 使学习和发展团队能够通过协作学习推动文化和增长。我们的学习平台将协作工具与 LMS 的强大功能相结合,使高增长公司能够基于集体专业知识而非自上而下的知识来解锁学习。 360Learning 是让新员工入职、培训面向客户的团队和发展专业技能的最简单方法——所有这些都在一个地方完成。 360Learning 为 1,500 个组织的未来工作提供动力。 360Learning 成立于 2013 年,在纽约、巴黎和伦敦的 200 多名团队成员中筹集了 4100 万美元。
360Learning 使学习和发展团队能够通过协作学习推动文化和增长。我们的学习平台将协作工具与 LMS 的强大功能相结合,使高增长公司能够基于集体专业知识而非自上而下的知识来解锁学习。 360Learning 是让新员工入职、培训面向客户的团队和发展专业技能的最简单方法——所有这些都在一个地方完成。 360Learning 为 1,500 个组织的未来工作提供动力。 360Learning 成立于 2013 年,在纽约、巴黎和伦敦的 200 多名团队成员中筹集了 4100 万美元。
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